Так, Ви маєте повне право на оплату до- та після пологової відпустки.
Нарахування повинні бути проведені згідно Порядку 1266, виходячи з розміру посадового окладу, якщо протягом часу, коли Ви перебували у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, не відбулось його підвищення.
Детально, будь ласка, читайте в статтях розділу «Юридичні поради» на сайті «Зростай, Малюк!» за посиланням –