Головна > Відповіді на питання >
Юридичні питання

Чи може співробітниця прохати відпустку по догляду за дитиною до 1-го року?

18.10.2017
Додати коментар
0 Переглядів
1 хв читання
может ли сотрудница просить отпуск по уходу за ребенком не до 3-х лет, а до 1 года
;
Закон України ;Про відпустки; ст. 20. 
…;;;; Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; надається; за; заявою; жінки або осіб,; зазначених у частині третій статті 18 цього; Закону,; повністю; або; частково; в; межах установленого; періоду; та оформляється; наказом (розпорядженням)власника або уповноваженого ним органу.

Додати коментар

Оприлюднити коментар

Реєстрація на новини

Бажаєте отримувати корисну та цікаву інформацію вчасно?
Підпишись на новини від Зростай малюк




Реєстрація мам

Вітаємо, незабаром Ви станете мамою!
Бажаємо, щоб вагітність була легкою, а час очікування маляти – насичений радісними подіями та сюрпризами.
Після проходження реєстрації на нашому сайті, скористуйтесь можливістю взяти участь у розіграші та отримати приємні подарунки від наших спонсорів проекту ЗРОСТАЙ МАЛЮК.
Подробиці на перших сторінках Вашої Обмінної карти.




*Планова дата пологів:

*Поля, відмічені зірочкою, обов´язкові для заповнення.
Реєструючись, ви підтверджуєте, що є Громадянином України, не перебуваєте на території будь-якої з країн Європейського Союзу, даєте згоду на використання, обробку і зберігання наданих вами під час реєстрації персональних даних відповідно до сформульованої мети та/або на отримання в майбутньому інформації та/або заохочень від громадської організації соціальних інформаційних ініціатив “ПРОСВІТА” та його партнерів.