Добрий вечір! мій бухгалтер повернула листок непрацездатності,оскільки вважає, що він виписаний не вірно. 15 листопада початок декретної відпустки ,126 днів сам декрет, тобто до 20 березня. загострення проблеми в тому шо стати до роботи в л/н стоїть 20 березня(126-й день) згідно інструкцій про порядок заповнення л/н. бухгалтер наполягає,що дата стати до роботи повинна бути 21 березня,тобто 127-й день.хто прав?! чи оплатять мені цей л/н?!
Ваш бухгалтер в даному випадку абсолютно має рацію.
Ви дійсно повинні приступити до роботи 21 березня, у випадку, якщо не будете писати заяву на надання відпустки з догляду за дитиною до трьох років.
Зверніться до керівника лікувально-профілактичного закладу з проханням видати нового лікарняного листа і надайте його в бухгалтерію. Навіть надання лікарняного листа з запізненням не знімає з бухгалтерії зобов’язань нарахування належних виплат.
Якщо ж посадові особи не відреагують на Ваші звернення – йдіть до суду.
Додати коментар