Юридичні питання

Оформление отпуска по беременности

Подскажите, пожалуйста, меня взяли на работу временно с 11 сентября 2014 года по 14 апреля 2014 года. мне в феврале оформлять отпуск по беременности и родам, а потом по уходу за ребенком. могу ли я рассчитывать на декретные выплаты и сохранность рабочего места, если оформлена на определенный срок на работе?

Так, ви маєте право на оплату до- та після пологової відпустки згідно Порядку 1266. Щодо збереження робочого місця, то підписаний строковий договір дає можливість працедавцю не зберігати робоче місце за Вами.Більш детально можна прочитати в статтях розділу Юридичні поради на сайті Зростай Малюк.

Реєстрація на новини

Бажаєте отримувати корисну та цікаву інформацію вчасно?
Підпишись на новини від Зростай малюк