Доброго дня.Я більше 2років працювала в ТОВ, 3 роки була у декретній відпустці потім вийшла на роботу на 1,5 місяці і зараз знову у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років?Підкажіть будь-ласка чи маю я право на отримання путівки до санаторію матері і дитини?Дякую.
Якщо ви офіційно були працевлаштовані і за вас роботодавець сплачував страхові внески то, відповідно до статті 47 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням”, …
застрахована особа та члени її сім’ї (а також особа, яка навчається у вищому навчальному закладі), мають право на отримання санаторно-курортного лікування за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, оздоровлення в спеціалізованих оздоровчих закладах (у тому числі дитячих) у порядку і на умовах, визначених правлінням Фонду.
Детально в статтях розділу «Юридичні поради» на сайті «Зростай, Малюк!»
Додати коментар