Працівник знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до трьох років ( в 2015 буде три роки), а сьогодні принесла листок непрацездатності , що з 14.04 по 18.08.14 звільнена від роботи (126дн).... Я сама нещодавно вийшла з дикр. відпустки і важко самій розібратися :( ...На її місце нікого не брали, але за такою посадою було два працівники, і той другий працівник має на данний момент ставку 1250грн. Як мені правильно все розрахувати???? Підскажіть будь ласка!
Якщо жінка на момент початку лікарняного по вагітності та пологах знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного або 6-річного віку, жінка надає цей лікарняний у бухгалтерію установи і отримує лікарняні, як звичайно.
Додати коментар