Головна > Відповіді на питання >
Юридичні питання

Який розрахунковий період застосовувати?Яку частину ЗП врахувати при розрахунку лікарняних?

18.10.2017
Додати коментар
0 Переглядів
1 хв читання
Доброго дня!Запитання: з 15.07.2014 працівниця , перервавши відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, виходить на постійне місце роботи.З 18.08.2014 року надає листок непрацездатності по вагітності та пологам.ЗП за липень-1577,56 грн., за серпень-1535,08.Який розрахунковий період застосовувати?Яку частину ЗП врахувати при розрахунку лікарняних?

Ми розрахунком соціальних виплат не займаємось.
Усі відповіді можна знайти статтях розділу ;Юридичні поради; на сайті ;зростай, Малюк!, або безпосередньо беріть Порядок 1266, уважно читайте і там теж знайдете усі відповіді стосовно розрахунку.
З повагою,
Сотник Iван Минович
Медичний радник Громадської організації
Соціальних інформаційних ініціатив ;ПРОСВІТА;

Додати коментар

Оприлюднити коментар

Реєстрація на новини

Бажаєте отримувати корисну та цікаву інформацію вчасно?
Підпишись на новини від Зростай малюк




Реєстрація мам

Вітаємо, незабаром Ви станете мамою!
Бажаємо, щоб вагітність була легкою, а час очікування маляти – насичений радісними подіями та сюрпризами.
Після проходження реєстрації на нашому сайті, скористуйтесь можливістю взяти участь у розіграші та отримати приємні подарунки від наших спонсорів проекту ЗРОСТАЙ МАЛЮК.
Подробиці на перших сторінках Вашої Обмінної карти.




*Планова дата пологів:

*Поля, відмічені зірочкою, обов´язкові для заповнення.
Реєструючись, ви підтверджуєте, що є Громадянином України, не перебуваєте на території будь-якої з країн Європейського Союзу, даєте згоду на використання, обробку і зберігання наданих вами під час реєстрації персональних даних відповідно до сформульованої мети та/або на отримання в майбутньому інформації та/або заохочень від громадської організації соціальних інформаційних ініціатив “ПРОСВІТА” та його партнерів.