Юридичні питання

Звільнення з посади у зв’язку зы вступом до Національної академії державного управління при Президентові України

Доброго дня! Я - держслужбовець. У 2013 році була звільнена з посади у зв’язку з вступом до Національної академії державного управління при Президентові України на денну форму навчання. Термін навчання - 18 місяців. Згідно договору-направлення установа після закінчення навчання зобов’язана надати мені посаду, на якій я перебувала до вступу. Але під час мого навчання: 1. установа, яка мене направила на навчання була реорганізована в Мінпромполітики; 2. Мінпромполітики ліквідуюється; 3. Я завагітнила, продовжувала навчання та отримуваля стипендію, 26 травня 2014 - народила дитину. Наразі виникло питання щодо оформлення разової допомоги та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Питання: як оформити мені зазначену відпустку, якщо моя трудова книжка знаходиться в академії, а навчання я закінчую у лютому 2015 року? Після закінчення навчання дитині буде тільки 9 місяців, а працевлаштовувати мене буде нікому, оскільки установа буде ліквідована? Дякую.

Постановою КМУ від 23 березня 2014 року №94 «Про реорганізацію Міністерства промислової політики» його приєднують до Міністерства економічного розвитку і торгівлі, яке і є в даному випадку  правонаступником, а це означає, що всі питання щодо подальшого працевлаштування потрібно буде ставити там.

 

Кошти за до- та післяпологову відпустку аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів виплачуються в розмірі місячної стипендії.

Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплату стипендії або допомоги зв'язку з вагітністю та пологами за її вибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплати стипендії  по  день закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.  

 Допомога при народженні дитини не залежить від статусу молодої матері – вона виплачується усім в однакових розмірах через районні (міські) УПСЗН. До 1 липня її розмір залежить тільки від того, яку за ліком дитину народжено.

Оформлювати відпустку у Вашому випадку потрібно в академії шляхом одночасного оформлення академічної відпустки.  З 1 липня відпустка по догляду за дитиною до трьох років не є оплачуваною і не зараховується до трудового стажу.

Детально читайте  в статтях розділу «Юридичні поради» на сайті «Зростай, Малюк!»

Реєстрація на новини

Бажаєте отримувати корисну та цікаву інформацію вчасно?
Підпишись на новини від Зростай малюк




Реєстрація мам

Вітаємо, незабаром Ви станете мамою!
Бажаємо, щоб вагітність була легкою, а час очікування маляти – насичений радісними подіями та сюрпризами.
Після проходження реєстрації на нашому сайті, скористуйтесь можливістю взяти участь у розіграші та отримати приємні подарунки від наших спонсорів проекту ЗРОСТАЙ МАЛЮК.
Подробиці на перших сторінках Вашої Обмінної карти.




*Планова дата пологів:

*Поля, відмічені зірочкою, обов´язкові для заповнення.
Реєструючись, ви підтверджуєте, що є Громадянином України, не перебуваєте на території будь-якої з країн Європейського Союзу, даєте згоду на використання, обробку і зберігання наданих вами під час реєстрації персональних даних відповідно до сформульованої мети та/або на отримання в майбутньому інформації та/або заохочень від громадської організації соціальних інформаційних ініціатив “ПРОСВІТА” та його партнерів.