Відповіді на питання

Документы для отпуска по уходу за ребенком

21.07.2017
9 Переглядів
1 хв читання

Вам потрібно взяти на роботі довідку про те, що Ви працюєте, яку чоловік повинен надати до відділу кадрів за місцем своєї роботи разом з заявою про надання йому відпустки по догляду за дитиною до трьох років.

При цьому, необхідно враховувати, що з 01.07.23014 року така відпустка не оплачується.

Детально можна прочитати в статтях розділу «Юридичні поради» на сайті «зростай, Малюк!» за посиланням

https://zrostaymaluk.com.ua/ua/uridichni_poradi/vidpustka_po_doglyadu_za_ditinou_do_trox_rokiv_-_zmini

Реєстрація на новини

Бажаєте отримувати корисну та цікаву інформацію вчасно?
Підпишись на новини від Зростай малюк




Реєстрація мам

Вітаємо, незабаром Ви станете мамою!
Бажаємо, щоб вагітність була легкою, а час очікування маляти – насичений радісними подіями та сюрпризами.
Після проходження реєстрації на нашому сайті, скористуйтесь можливістю взяти участь у розіграші та отримати приємні подарунки від наших спонсорів проекту ЗРОСТАЙ МАЛЮК.
Подробиці на перших сторінках Вашої Обмінної карти.




*Планова дата пологів:

*Поля, відмічені зірочкою, обов´язкові для заповнення.
Реєструючись, ви підтверджуєте, що є Громадянином України, не перебуваєте на території будь-якої з країн Європейського Союзу, даєте згоду на використання, обробку і зберігання наданих вами під час реєстрації персональних даних відповідно до сформульованої мети та/або на отримання в майбутньому інформації та/або заохочень від громадської організації соціальних інформаційних ініціатив “ПРОСВІТА” та його партнерів.