Якщо жінка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3(6) років, то вона не повинна виходити на роботу,а просто надати після виходу у чергову до- та після пологову відпустку лікарняного листа до бухгалтерії чи відділу кадрів роботодавця для нарахування коштів виплати.
Читайте детально у статтях розділу «Юридичні поради» на сайті «Зростай, Малюк!».