Якщо Ви працювали до першої вагітності і не звільнялись з попереднього місця роботи – просто надайте лікарняний за до- та післяполдогову відпустку до бухгалтерії/кадрів працедавця. Відпустка, як я зрозумів – з догляду за дитиною до 3 років.
Детально в статтях розділу “Юридичні поради” на сайті “Зростай, Малюк!”.