До відпустки у зв\’язку з вагітністю та пологами власник або повноважений ним орган зобов\’язаний за заявою жінки приєднати щорічну відпустку незалежно від тривалості її роботи в поточному робочому році. Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою жінки або осіб, зазначених у частині третій статті 18 цього Закону, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.
Детально в статті «Порядок надання соціальних відпусток» розділу «Юридичні поради» на сайті «Зростай, Малюк!»
