Для розрахунку суми допомоги по вагітності та пологах використовується показник середньої заробітної плати. У разі, якщо було підвищення посадового окладу за час, коли вагітна перебувала у відпустці, потрібно враховувати і його.
Детально читайте, будь ласка статтях розділу «Юридичні поради» на сайті «Зростай, Малюк!» або безпосередньо в Законах України.