Для того, щоб боротися з своїм роботодавцем на правовому полі прочитайте, будь ласка, в розділі «Юридичні питання» на сайті «Зростай, Малюк!» наступні статті:
– ВИТЯГ З КОДЕКСУ ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ – ПРАЦЯ ЖІНОК (СТ. 174-186) – звільнення вагітних
– З 1 ЛИПНЯ ЄДИНИЙ ВНЕСОК НАРАХОВУЄТЬСЯ НА СУМИ ДОПОМОГИ У ЗВ’ЯЗКУ З ВАГІТНІСТЮ ТА ПОЛОГАМИ – щодо оподаткування
– ДОПОМОГА ПО БЕЗРОБІТТЮ — 2013;
– ЗАГАЛЬНИЙ ПОРЯДОК РОЗРАХУНКУ ОПЛАТИ ДЕКРЕТНОЇ ВІДПУСТКИ – щодо звільнення та постановки на облік в ЦЗ
– ДОПОМОГА ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ ДО ДОСЯГНЕННЯ 3-Х РОКІВ – частково оплачувана відпустка.
А щодо того, що Вам не виплачують заробітну плату чи ще якісь інші види соціальних виплат, потрібно самим добиватись виплат через суд та телефонувати на телефони Гарячої лінії – ТЕЛЕФОНИ «ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ» – ТЕЛЕФОНУЙТЕ У РАЗІ НЕВИПЛАТИ, АБО НЕСВОЕЧАСНОЇ ВИПЛАТИ ДОПОМОГИ.
Додати коментар