Пані Оксано,
Згідно Закону України «Про відпустки» Ви не маєте права оформити собі в даному випадку чергову відпустку.
Стаття 9. “Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну
відпустку”
До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку
(стаття 6 цього Закону), зараховуються:
3) час, коли працівник фактично не працював, але за ним
зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по
державному соціальному страхуванню, за винятком частково
оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку;», адже Ви вже перебуваєте у відпустці.
Але, якщо Ви маєте невикористану відпустку до пологів, Ви можете використати її після закінчення частково
оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
