Юридичні поради

Виплата допомоги «єдиноподатниками»

Виплата допомоги «єдиноподатниками»

 

Оскільки підприємства, що сплачують до бюджету єдиний податок, до фонду соцстрахування з тимчасової втрати працездатності сплачують лише утримання із зарплати працівників (0,5% — 1%), то зарахування вже виплаченої суми допомоги коштами працедавця у рахунок майбутніх страхових внесків — процес досить тривалий.

 

Тому підприємству-«єдиноподатнику» необхідно звернутися до фонду соцстраху за місцем своєї реєстрації з такими документами:

 

1) заява довільної форми з проханням повернути на розрахунковий рахунок підприємства суму коштів за виплачену допомогу робітниці;

 

2) проміжний звіт типової форми №Ф4-ФССзТВП;

 

3) у більшості випадків — листок непрацездатності, в якому на зворотному боці записано порядок розрахунку середньої заробітної плати;

 

4) копія видаткового касового ордера, в якому зазначено отримання робітницею суми допомоги по вагітності і пологах.

 

ФСС ТВП повинен перерахувати (компенсувати) кошти найближчим часом (у найближчі дні, тиждень) після отримання від підприємства необхідних документів.

Реєстрація на новини

Бажаєте отримувати корисну та цікаву інформацію вчасно?
Підпишись на новини від Зростай малюк