Шановна Юліє, якщо ви маєте на увазі оплату до та післяпологової відпустки, то шлях завжди один – постановка на облік в ЖК, спостереження в перебігу вагітності, отримання в 30 тижнів вагітності лікарняного або довідки №147 ( в залежності від статусу працюю/не працюю) і отримання виплати за до-та післяпологову відпустку в бухгалтерії, якщо Ви працюєте, або в УПСЗН району.
Детально можна прочитати в статтях розділу «Юридичні поради» на сайті «Зростай, Малюк!»