Виплата допомоги «єдиноподатниками»
Оскільки підприємства, що сплачують до бюджету єдиний податок, до фонду соцстрахування з тимчасової втрати працездатності сплачують лише утримання із зарплати працівників (0,5% — 1%), то зарахування вже виплаченої суми допомоги коштами працедавця у рахунок майбутніх страхових внесків — процес досить тривалий.
Тому підприємству-«єдиноподатнику» необхідно звернутися до фонду соцстраху за місцем своєї реєстрації з такими документами:
1) заява довільної форми з проханням повернути на розрахунковий рахунок підприємства суму коштів за виплачену допомогу робітниці;
2) проміжний звіт типової форми №Ф4-ФССзТВП;
3) у більшості випадків — листок непрацездатності, в якому на зворотному боці записано порядок розрахунку середньої заробітної плати;
4) копія видаткового касового ордера, в якому зазначено отримання робітницею суми допомоги по вагітності і пологах.
ФСС ТВП повинен перерахувати (компенсувати) кошти найближчим часом (у найближчі дні, тиждень) після отримання від підприємства необхідних документів.
