Юридичні поради

Про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років, якщо народилася друга дитина

ПРО НАДАННЯ ВІДПУСТКИ ДЛЯ ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ ДО ДОСЯГНЕННЯ НЕЮ ТРЬОХ РОКІВ, ЯКЩО НАРОДИЛАСЯ ДРУГА ДИТИНА

 

Відповідно до ст. 18 Закону України “Про відпустки” після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

У випадку, коли жінка, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, народила другу дитину, їй оплачується листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами. При цьому відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами не оформляється. Наказ про надання відпустки по догляду за другою дитиною має бути видано з наступного дня після дати виповнення першій дитині трьох років. Чинним законодавством не передбачено оформлення одночасно двох відпусток по догляду за першою та другою дитиною віком до трьох років.

На підставі  Закону “Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні”  від 27 березня 2014 року виплати по догляду за дитиною до трьох років припинені з 01.07.2014 року.

На першу дитину в сім’ї, народжену до 01.07.2014 року виплати по догляду за дитиною до трьох років в сумі 130 грн відновлюються, коли дитині виповнюється два роки. 

Реєстрація на новини

Бажаєте отримувати корисну та цікаву інформацію вчасно?
Підпишись на новини від Зростай малюк