Юридичні поради

Загальний порядок розрахунку оплати декретної відпустки

Працюючим жінкам. Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами працюючим жінкам нараховується в розмірі 100 відсотків середньої зарплати незалежно від страхового стажу і виплачується за місцем роботи. Підставою для призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. Допомога надається відразу за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів.

Безробітним. Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами для безробітних надається у розмірі 100 відсотків допомоги по безробіттю, але не менше 25 відсотків від розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатного населення (для незареєстрованих в органах державної служби зайнятості). Підставою для призначення допомоги по безробіттю та пологах є довідка державної служби зайнятості про те, що жінка зареєстрована чи незареєстрована в центрі зайнятості як безробітна. Для оформлення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами необхідно звернутися до управління соціального захисту за місцем реєстрації.

Приватним підприємцям. Приватні підприємці — платники єдиного податку — вважаються застрахованими особами і, відповідно, мають право на отримання соціальних гарантій у зв’язку з вагітністю та пологами. Підставою для цього є Порядок № 1266, яким регламентовано спеціальні правила розрахунку страхової виплати за лікарняними листками, зокрема, для платників єдиного податку. Для отримання страхової виплати необхідно зареєструватися в органах Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати непрацездатності, а при настанні страхового випадку (відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами) звернутися до виконавчої дирекції відділення Фонду за місцем реєстрації із заявою про перерахування суми страхової виплати. До заяви слід додати лікарняний лист та довідку про сплату єдиного податку за розрахунковий період. На підставі цих документів робочі органи виконавчих дирекцій фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати непрацездатності самостійно здійснюють розрахунок середньоденного доходу для фізичних осіб — платників єдиного податку та визначають суму страхової виплати.

Студентам. Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами для студентів надається у розмірі 100 відсотків стипендії, але не менше 25 відсотків від розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатного населення. Для оформлення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами необхідно звернутися до управління соціального захисту за місцем реєстрації.

Аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів - у розмірі місячної стипендії. 
Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплату стипендії або допомоги зв'язку з вагітністю та пологами за її вибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплати стипендії  по день закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.  
Розмір допомоги у випадках, передбачених підпунктами 1-4 цього пункту, встановлюється шляхом множення середньоденного доходу на кількість календарних днів тривалості відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, але не менш як 25 відсотків розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи з розрахунку на місяць; 

  Покриття витрат на виплату допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами: 

здійснюється за рахунок коштів державного бюджету у вигляді субвенцій до місцевих бюджетів. 

Реєстрація на новини

Бажаєте отримувати корисну та цікаву інформацію вчасно?
Підпишись на новини від Зростай малюк